Ciencia y Técnica Administrativa


Control Estratégico: alinear la competitividad al mercado

Evalúa el entorno competitivo y se asignan los KPIs basados en los 6 Capitales del Reporte Integrado.

Análisis de la industria: las Fuerzas Competitivas

El Modelo permite analizar las Fuerzas Competitivas  para impulsar el Valor Económico de la organización.

Mediante el análisis de las 5 Fuerzas Competitivas que actúan en la industria se procede a:

  • evaluar cómo funciona su sector industrial,
  • establecer cómo afectan las tendencias del sector a la competitividad de la empresa,
  • determinar cómo posicionar a la empresa, mediante una estrategia, para alcanzar los objetivos.

Las 5 Fuerzas Competitivas en juego son:

  1. Potenciales Competidores: Amenaza de nuevos participantes;
  2. Competidores Actuales: Rivalidad entre competidores existentes;
  3. Bienes Sustitutos: Amenaza de productos o servicios sustitutos ;
  4. Proveedores: Poder de negociación de los proveedores;
  5. Clientes: Poder de negociación de los clientes.

El mix del poder de cada Fuerza Competitiva, determinado por sus factores estructurales y funcionales (como la Arquitectura organizaciona, la Cadena de Medios a Fines, y el Modelo de Negocio), es lo que, en última instancia, define la rentabilidad de la industria. Además, es importante destacar que la estructura de la industria se constituye como un sistema dinámico.

Fuerzas Competitivas: PC = Potenciales Competidores; CA = Competidores Actuales; BS = Bienes Sustitutos; P = Proveedores; C = Clientes

Contexto organizacional: descripción general de la organización

Datos Generales de la Empresa

Sector económico: No definido

Actividad: No definido

Rubro: No definido

Tamaño: No definido

Alcance del mercado: No definido

Observaciones adicionales:

Localización de la Empresa

País:

Provincia / Región:

Localidad / Municipio:

Ubicación en Google Maps:

Visión

Objetivos:

  1. No se definieron objetivos en la etapa de Contexto.

Metas:

  1. No se definieron metas en la etapa de Contexto.

Arquetipo de Gobernanza

Configuración:

    No definido

Motor de Arquetipo:

  • Parte Clave del Poder: No definida
  • Mecanismo de Coordinación: No definido

Mapeo del Lean Canvas en el marco de los 6 capitales

Lean Canvas

  • Segmentos de Mercado
    "No definida"
  • Propuesta de Valor
    " / / / / / "
  • Canales y relaciones
    " / "
  • Fuentes de ingresos
    ""
  • Recursos y Actividades Clave
    " / "
  • Asociaciones Clave
    " / / "
  • Estructura de Costos
    ""

Lean Canvas en los 6 Capitales

  • Cap. Financiero (Sostenido por sus Fuentes de Ingresos):
    "No definida / "
  • Cap. Manufacturado (Determinado por Canales, Actividades y Costos):
    " / / "
  • Cap. Intelectual (Impulsado por su Propuesta de Valor y Recursos Claves):
    " / "
  • Cap. Humano (Reflejado en sus Relaciones y Canales):
    " / "
  • Cap. Social/Relacional (Construido sobre sus Asociaciones Clave):
    " / "
  • Cap. Natural (Sostenido por su Propuesta de Valor y Recursos Claves):
    " / / /"

Misión

Estrategias:

No se definieron estrategias.

Tácticas

Operaciones: Cadena de Valor (Apalancamiento Táctico)

No se definieron actividades en la Cadena de Valor en el paso anterior.

3. Estrategias: Análisis de las 5 Fuerzas de Porter Integrado

Control estratégico de las Fuerzas de la Industria

El Modelo de Las Cinco Fuerzas, se establece como un marco para comprender y analizar las Fuerzas Competitivas que actúan en la industria y que determinan e impulsan el Valor Económico.

Para este caso se ha establecido un control estratégico, que le permite a la empresa: reducir las amenazas y multiplicar su ventaja competitiva; esto se realiza a través de determinar amortiguadores y amplificadores para cada una de las 5 Fuerzas.

Indique el nivel de riesgo y marque los factores que apliquen en cada fuerza de Porter para auditar sus estrategias TOWS.

1. Poder de los Clientes
2. Poder de los Proveedores
3. Amenaza de Nuevos Competidores
4. Amenaza de Sustitutos
5. Rivalidad entre Competidores
Objetivos Estratégicos (Enfoque en Capitales)

Defina los KPIs y Ratios para monitorear las Metas y Tácticas provenientes de su matriz de Medios a Fines con indicadores medibles para asegurar la viabilidad sistémica.

💡 Librería de Ratios y KPIs: Áreas Funcionales y los 6 Capitales <IR>
💰 Capital Financiero
  • Liquidez: AC / PC
  • ROA: Utilidad Neta / Activo Total
  • EBITDA: Utilidad Op. + Deprec. + Amort.
  • Margen Bruto: (Ventas - C.V.) / Ventas
🏗️ Capital Manufacturado
  • Uso de Capacidad Instalada: % Utilizado
  • Costo de Mantenimiento / Valor Activos
  • Rotación de Inventarios: CV / Inv. Promedio
🧠 Capital Intelectual
  • Inversión en I+D / Ventas Totales
  • N° de Patentes o Procesos Certificados
  • Valor de Marca (Índice de Reconocimiento)
👥 Capital Humano
  • ROI de Capacitación: (Beneficio / Inversión)
  • Tasa de Rotación: Bajas / Total Empleados
  • Índice de Accidentabilidad (Seguridad)
🤝 Capital Social y Relacional
  • NPS: (Promotores - Detractores)
  • Inversión Social / Utilidad Neta
  • Tasa de Retención de Clientes (%)
🌿 Capital Natural
  • Huella de Carbono: Co2 emitido / Unidad
  • Consumo Agua: m3 / Unidad Producida
  • % de Residuos Reciclados o Reutilizados

* Nota: Seleccione los indicadores que mejor reflejen la meta o táctica que desea monitorear.

Referencia (Heredada) Indicador (KPI) Descripción Meta Esperada